MACSF TNS : mutuelle santé pour professionnels de santé libéraux

MACSF est un groupe mutualiste dédié aux professionnels de santé. Pour cette fiche consacrée aux professionnels de santé libéraux relevant réellement d’un statut TNS compatible, le contrat étudié est MACSF Santé Responsable, porté par MACSF assurances, société d’assurance mutuelle régie par le Code des assurances. La grille 01/2026 prévoit cinq formules globales, avec des remboursements différents en soins courants, hospitalisation, dentaire, optique et audition. Une même formule s’applique aux assurés d’une adhésion. Le dispositif fiscal Madelin peut s’appliquer aux cotisations éligibles uniquement lorsque les conditions fiscales, sociales et contractuelles sont remplies.

Cette fiche cible les professionnels de santé exerçant en libéral et relevant effectivement d’un statut fiscal et social compatible avec l’angle TNS. Le contrat Santé Responsable peut toutefois accueillir d’autres profils de professionnels de santé : la notice prévoit également, selon les conditions d’adhésion, des professionnels salariés, retraités ou étudiants ainsi que certains membres de leur famille. Il ne faut donc pas assimiler automatiquement chaque bénéficiaire possible du contrat à un TNS.

Le contrat est assuré par MACSF assurances, société d’assurance mutuelle régie par le Code des assurances, SIREN 775 665 631. Le tableau contractuel 2026 identifie MACSF assurances comme assureur de Santé Responsable, souscrit par l’A.L.A.P. Le terme « mutuelle santé » utilisé dans l’intention de recherche ne doit donc pas conduire à présenter juridiquement le produit comme une mutuelle régie par le Code de la mutualité.

Pour replacer cette fiche marque dans le cadre général de la protection des indépendants sans dupliquer les comparatifs du site, consultez la page consacrée à la mutuelle TNS et indépendants.

Le tableau MACSF Santé Responsable 01/2026 présente exactement cinq formules globales, dans l’ordre suivant : Générique, Générique Plus Renfort Hospitalisation, Santé Responsable/Confort, Santé Plus Responsable/Optimum et Prémium. Contrairement à un contrat modulable poste par poste, l’adhérent choisit ici une formule qui s’applique à lui-même et aux autres assurés de son adhésion.

La garantie Confort Hospitalisation est optionnelle avec Générique, Santé Responsable/Confort et Santé Plus Responsable/Optimum. Elle est incluse avec Générique Plus Renfort Hospitalisation et Prémium. Dans l’ordre des cinq formules, son montant est de 15 €/jour en option, 30 €/jour inclus, 30 €/jour en option, 60 €/jour en option et 60 €/jour inclus. La garantie est plafonnée à 180 jours par an et s’exerce jusqu’au 31 décembre de l’année du 75e anniversaire dans les conditions prévues au tableau.

Cette garantie prend la forme d’une indemnité journalière forfaitaire. En cas d’hospitalisation de plus de deux jours, elle est versée dès le premier jour. Cette condition de durée est supprimée lorsque l’hospitalisation résulte d’un accident. En cas d’accouchement, l’indemnité intervient à partir du 7e jour de présence, selon les conditions contractuelles.

Le Pack bien-être constitue une autre option, disponible sur les cinq formules hors statut étudiant. Son enveloppe globale est de 150 € par an et par bénéficiaire, toutes prestations du pack confondues. Il peut notamment couvrir, dans les conditions prévues, certaines consultations de soins non remboursées, ne relevant pas d’un autre poste déjà garanti au contrat, pratiquées par un médecin ou un professionnel de santé autorisé disposant d’un numéro RPPS ou ADELI, l’activité physique adaptée prescrite dans le cadre d’une ALD, certains dispositifs médicaux ou un bilan prévention santé réalisé par un kinésithérapeute.

Les « niveaux 1 à 6 » éventuellement rencontrés dans les garanties optiques ne désignent pas six formules supplémentaires : ils correspondent à des compositions d’équipements optiques selon la nature des verres.

BR signifie base de remboursement du régime obligatoire. Les pourcentages indiqués par MACSF intègrent la part versée par ce régime et les remboursements restent limités aux dépenses réellement engagées. Un remboursement de 200 % BR ne signifie donc pas que MACSF verse 200 % du prix facturé.

Pour les soins courants, les honoraires médicaux de praticiens adhérant à un DPTAM sont remboursés à 100 % BR avec Générique et Générique Plus Renfort Hospitalisation, 150 % avec Santé Responsable/Confort, 200 % avec Santé Plus Responsable/Optimum et 250 % avec Prémium. Hors DPTAM, les taux sont respectivement de 100 %, 100 %, 130 %, 180 % et 200 % BR. Les mêmes progressions de 100 %, 100 %, 150 %, 200 % et 250 % BR sont prévues pour les actes paramédicaux et les analyses.

Les médicaments remboursés par le régime obligatoire sont pris en charge à 100 % BR dans les cinq formules. La grille MACSF 01/2026 affiche une prise en charge de Mon soutien psy à 100 % BR dans la limite de 12 séances par an. Depuis le 14 juin 2026, cette limite réglementaire ne s’applique toutefois plus aux séances prises en charge par le régime obligatoire lorsqu’elles sont prescrites, dans le cadre d’un protocole de soins, à un mineur atteint de certaines affections de longue durée. La téléconsultation et la télémédecine figurent dans la grille comme des honoraires médicaux remboursables : cette mention ne constitue pas la preuve d’une plateforme propriétaire de téléconsultation MACSF.

En hospitalisation, la hiérarchie diffère selon les formules. Les honoraires DPTAM sont prévus à 100 %, 250 %, 150 %, 200 % et 250 % BR. Hors DPTAM, ils sont de 100 %, 200 %, 130 %, 180 % et 200 % BR. Les frais de salle d’opération et de séjour sont couverts à 100 %, 250 %, 150 %, 150 % et 250 % BR. Le forfait journalier est pris en charge aux frais réels dans les cinq formules, dans les limites contractuelles.

Garantie Générique Générique Plus Renfort Hospitalisation Santé Responsable/Confort Santé Plus Responsable/Optimum Prémium
Honoraires médicaux DPTAM 100 % BR 100 % BR 150 % BR 200 % BR 250 % BR
Honoraires médicaux non-DPTAM 100 % BR 100 % BR 130 % BR 180 % BR 200 % BR
Hospitalisation — honoraires DPTAM 100 % BR 250 % BR 150 % BR 200 % BR 250 % BR
Hospitalisation — honoraires non-DPTAM 100 % BR 200 % BR 130 % BR 180 % BR 200 % BR
Frais de séjour et salle d’opération 100 % BR 250 % BR 150 % BR 150 % BR 250 % BR
Forfait journalier Frais réels Frais réels Frais réels Frais réels Frais réels
Chambre particulière 30 €/jour 100 €/jour 50 €/jour 75 €/jour 100 €/jour
Lit d’accompagnement Non garanti 35 €/jour 25 €/jour 25 €/jour 35 €/jour

Les pourcentages de ce tableau sont exprimés en BR, part du régime obligatoire comprise. Les forfaits doivent être lus avec leurs plafonds, fréquences et conditions : la chambre particulière est notamment limitée à 90 jours par an et par bénéficiaire en neuropsychiatrie et à 30 jours en établissement médico-social. Le lit d’accompagnement est prévu pour l’enfant de moins de 18 ans ou handicapé fiscalement à charge, dans la limite de 30 jours par hospitalisation. Pour approfondir la lecture des taux et forfaits, consultez les garanties et remboursements d’une mutuelle TNS.

Pour les soins conservateurs, chirurgicaux et de prévention dentaire, les cinq formules prévoient respectivement 100 %, 100 %, 150 %, 150 % et 200 % BR. Les prothèses appartenant aux paniers à reste à charge maîtrisé ou à tarifs libres sont remboursées à 125 %, 150 %, 250 %, 300 % et 350 % BR. L’orthodontie remboursée par le régime obligatoire suit une progression de 125 %, 125 %, 250 %, 300 % et 350 % BR.

L’implantologie hors paniers n’est pas garantie avec Générique ni Générique Plus Renfort Hospitalisation. Elle bénéficie d’un forfait de 400 € par an et par bénéficiaire avec Santé Responsable/Confort, 700 € avec Santé Plus Responsable/Optimum et 850 € avec Prémium. Un délai d’attente incompressible de 10 mois s’applique. Ces montants constituent des enveloppes annuelles et ne doivent jamais être présentés comme un remboursement de 400 €, 700 € ou 850 € par implant.

Le plafond annuel regroupant orthodontie, prothèses et implants ne comporte pas de plafond chiffré indiqué sur cette ligne pour Générique ; il est de 600 € avec Générique Plus Renfort Hospitalisation, 1 100 € avec Santé Responsable/Confort, 1 300 € avec Santé Plus Responsable/Optimum et 1 700 € avec Prémium. Au-delà de ce plafond, les prothèses et soins d’orthopédie dento-faciale restent garantis à 125 % BR. Le plafond ne s’applique pas au panier 100 % Santé.

Pour l’orthodontie non remboursée par le régime obligatoire, seule Prémium prévoit le forfait affiché de 400 € par an et par bénéficiaire, avec un sous-plafond de 200 € par semestre. Il ne s’agit donc pas d’un forfait de 400 € par semestre.

En optique, il faut distinguer les équipements de classe A relevant du panier 100 % Santé des équipements de classe B à prix libres. Les forfaits de classe B correspondent toujours à une monture et deux verres, et non aux seuls verres. La part de la monture est plafonnée à 100 €.

Dans l’ordre Générique, Générique Plus Renfort Hospitalisation, Santé Responsable/Confort, Santé Plus Responsable/Optimum et Prémium, une monture avec deux verres simples est couverte à 100 €, 100 €, 150 €, 250 € et 420 €. Pour un verre simple et un verre complexe, les plafonds sont de 150 €, 150 €, 250 €, 350 € et 560 €. Pour un verre simple et un verre ultra-complexe : 200 €, 200 €, 250 €, 350 € et 610 €.

Une monture avec deux verres complexes est couverte à 200 €, 200 €, 300 €, 450 € et 700 €. Avec un verre complexe et un verre ultra-complexe, les forfaits sont de 200 €, 200 €, 300 €, 450 € et 750 €. Enfin, une monture avec deux verres ultra-complexes atteint 200 €, 200 €, 300 €, 450 € et 800 € avec Prémium.

Les lentilles remboursées par le régime obligatoire bénéficient de forfaits annuels de 100 €, 100 €, 200 €, 250 € et 300 € par bénéficiaire. Les lentilles non remboursées ne sont pas garanties avec les deux premières formules, puis sont couvertes à 150 €, 200 € et 250 € par an. La chirurgie réfractive n’est pas garantie avec Générique ni Générique Plus Renfort Hospitalisation ; elle atteint ensuite 350 €, 550 € et 700 € par œil et par an.

Le renouvellement d’un équipement optique intervient en principe tous les deux ans pour les bénéficiaires de plus de 16 ans. Ce délai peut être ramené à un an en cas d’évolution de la correction. Pour les moins de 16 ans, le renouvellement est annuel ; jusqu’à 6 ans, un renouvellement tous les six mois est possible dans le cas contractuellement défini d’une mauvaise adaptation de la monture réduisant l’efficacité du verre.

En audiologie, les aides auditives de classe II restent à tarifs libres. Pour un bénéficiaire de plus de 20 ans, la grille prévoit 100 % BR avec Générique et Générique Plus Renfort Hospitalisation, puis 850 €, 1 300 € et 1 700 € avec les trois formules supérieures. Jusqu’à 20 ans, les deux premières formules sont à 100 % BR et les trois suivantes à 1 700 €. La prise en charge est limitée à un remboursement par oreille tous les quatre ans.

Garantie coûteuse Générique Générique Plus Renfort Hospitalisation Santé Responsable/Confort Santé Plus Responsable/Optimum Prémium
Prothèses à tarifs maîtrisés ou libres 125 % BR 150 % BR 250 % BR 300 % BR 350 % BR
Implantologie hors paniers Non garantie Non garantie 400 €/an 700 €/an 850 €/an
Plafond annuel orthodontie + prothèses + implants Pas de plafond chiffré indiqué sur cette ligne 600 € 1 100 € 1 300 € 1 700 €
Monture + 2 verres complexes 200 € 200 € 300 € 450 € 700 €
Lentilles non remboursées par le RO Non garanties Non garanties 150 €/an 200 €/an 250 €/an
Chirurgie réfractive Non garantie Non garantie 350 €/œil/an 550 €/œil/an 700 €/œil/an
Aide auditive classe II — plus de 20 ans 100 % BR 100 % BR 850 € 1 300 € 1 700 €

Les pourcentages sont exprimés en BR, remboursement du régime obligatoire compris. Les forfaits doivent être lus avec leur plafond et leur périodicité : l’implantologie comporte un délai d’attente incompressible de 10 mois, l’optique suit les règles de renouvellement liées à l’âge et à l’évolution de la correction, et l’audition est limitée à un équipement par oreille tous les quatre ans.

Pour les prestations relevant du panier 100 % Santé, la prise en charge cumulée du régime obligatoire et de MACSF atteint les frais réels dans la limite du prix limite de vente lorsque les conditions réglementaires sont réunies. Cette règle s’applique aux cinq formules et ne doit pas être étendue aux équipements ou actes situés hors panier.

En dentaire, le remboursement sans reste à charge concerne uniquement les soins et prothèses appartenant au panier réglementé. En optique, il concerne les équipements de classe A. En audiologie, il s’applique aux aides auditives de classe I. Les équipements optiques de classe B, les aides auditives de classe II et les actes dentaires hors panier restent soumis aux garanties de la formule choisie.

La grille 2026 identifie également des prestations réglementées concernant les prothèses capillaires éligibles au 100 % Santé. Leur prise en charge doit rester limitée aux équipements et accessoires entrant effectivement dans le périmètre réglementaire et aux prix limites applicables.

Le régime des fauteuils roulants et véhicules pour personnes en situation de handicap (VPH) doit être distingué du 100 % Santé complémentaire. Depuis le 1er décembre 2025, les VPH inscrits sur la liste des produits et prestations remboursables (LPP) et relevant du nouveau dispositif sont pris en charge intégralement par l’Assurance Maladie obligatoire, devenue financeur et guichet unique. Il ne faut donc pas présenter cette prise en charge comme un avantage 100 % Santé propre à MACSF.

Une période transitoire subsiste jusqu’au 30 novembre 2026 pour certains achats relevant encore de l’ancienne nomenclature. Le régime applicable dépend donc notamment de la date, du type de VPH et de son inscription dans le dispositif concerné.

Ces mécanismes réglementaires doivent être distingués des garanties contractuelles ordinaires. La page consacrée aux règles du contrat responsable permet d’approfondir le fonctionnement du 100 % Santé.

Le tableau de garanties 2026 indique l’assistance sur les cinq formules ; son déclenchement et ses prises en charge restent soumis aux événements, conditions et limites détaillés dans la notice. Le DIPA regroupe par ailleurs ces prestations sous le titre « assistance optionnelle » : il ne faut donc ni présenter l’assistance comme sans condition, ni conclure qu’elle correspond systématiquement à une option payante.

L’aide ménagère ou l’intervention d’une auxiliaire de vie peut notamment atteindre 40 heures, par interventions d’au moins deux heures, réparties sur les 60 jours suivant l’événement. La garde d’enfants peut atteindre 30 heures sur 30 jours dans certaines situations prévues. Ces prestations supposent l’intervention ou l’accord préalable de MACSF Assistance : elles ne correspondent pas à un remboursement automatique de dépenses librement engagées.

Après un événement traumatisant, la notice prévoit jusqu’à 3 entretiens téléphoniques avec un psychologue clinicien. Lorsqu’une orientation complémentaire est nécessaire, jusqu’à 12 entretiens en face à face peuvent être prévus, dans la limite de 80 € TTC par entretien et à réaliser dans les douze mois. Des services spécifiques existent également pour l’adhérent aidant, avec conseil social, préparation au rôle d’aidant, soutien psychologique et mises en relation. Certaines prestations sont seulement organisées et restent financièrement à la charge de l’aidant ou de l’aidé.

La convention d’assistance est conclue avec IMA SERVICES. IMA intervient ici comme opérateur d’assistance et ne doit pas être présenté comme le réseau d’opticiens agréés de MACSF.

Le Pack bien-être, proposé en option sur les cinq formules hors statut étudiant, comporte une enveloppe unique de 150 € par an et par bénéficiaire pour l’ensemble de ses prestations. Cette enveloppe peut notamment concerner certaines consultations de soins non remboursées, ne relevant pas d’un autre poste déjà garanti au contrat, pratiquées par un médecin ou un professionnel de santé autorisé disposant d’un numéro RPPS ou ADELI, l’activité physique adaptée prescrite en ALD, certains dispositifs médicaux ou un bilan prévention santé kiné, dans le périmètre contractuel prévu.

L’espace personnel santé permet notamment de consulter les remboursements et les garanties, télécharger la carte de tiers payant, demander une prise en charge hospitalière, récupérer l’attestation Madelin, ajouter un bénéficiaire, modifier certaines coordonnées de prélèvement ou de remboursement et payer la cotisation. L’application MACSF permet notamment de gérer ses contrats, télécharger des attestations, transmettre des documents, suivre ses remboursements santé et mettre à jour le RIB de remboursement.

La carte de tiers payant est disponible sous forme dématérialisée. La dispense d’avance de frais dépend toutefois de l’acceptation du dispositif par le professionnel ou l’établissement de santé. Pour approfondir ces mécanismes administratifs, consultez la page sur le tiers payant et télétransmission.

MACSF annonce également, pour les cinq formules, des tarifs et conditions de paiement privilégiés auprès de son réseau d’opticiens agréés. Cet avantage doit être distingué des prestations d’assistance : IMA SERVICES reste l’opérateur d’assistance et ne doit pas être identifié comme ce réseau d’opticiens.

La téléconsultation mentionnée dans la grille relève des honoraires médicaux remboursables. Elle ne doit pas être présentée comme une plateforme numérique de téléconsultation propre à MACSF en l’absence de service spécifique vérifié dans les sources retenues.

La fiche est centrée sur les professionnels de santé libéraux/TNS, mais Santé Responsable peut également accueillir d’autres catégories prévues par la notice. Le conjoint ou partenaire de PACS ainsi que les enfants fiscalement à charge peuvent être assurés sous les conditions contractuelles applicables.

Les enfants à charge peuvent être couverts jusqu’au 31 décembre de l’année de leur 25e anniversaire dans les conditions prévues. Pour l’adhérent et le conjoint ou partenaire de PACS, l’adhésion est possible jusqu’à la veille du 70e anniversaire. Aucune déclaration médicale portant sur l’état de santé n’est exigée à l’adhésion.

Une règle importante concerne le choix des garanties : une seule des cinq formules est choisie pour l’adhérent et les autres assurés de la même adhésion. Il n’est donc pas possible de sélectionner une formule différente pour chaque bénéficiaire.

La garantie maternité ou adoption est de 100 €, 100 €, 160 €, 250 € et 400 € par enfant dans l’ordre des cinq formules. Elle comporte un délai d’attente incompressible de 10 mois. Ce délai doit être distingué du délai de dix mois également prévu pour l’implantologie dans les formules où cette garantie existe.

MACSF présente Santé Responsable comme un contrat responsable et solidaire pouvant être éligible au dispositif fiscal Madelin. Cette éligibilité n’est pas automatique pour chaque souscripteur : elle dépend notamment du statut réel du professionnel, de son régime fiscal, des caractéristiques du contrat, des conditions sociales et du plafond de déduction encore disponible.

Pour les adhérents souhaitant bénéficier du dispositif, la notice prévoit notamment la fourniture d’un justificatif attestant qu’ils sont à jour de leurs cotisations obligatoires d’assurance maladie et vieillesse.

Pour la santé et la prévoyance entrant dans le plafond concerné, l’article 154 bis du CGI prévoit une limite égale à 7 % du PASS + 3,75 % du bénéfice imposable, sans que l’ensemble puisse dépasser 3 % de huit PASS. Le PASS mensuel 2026 est de 4 005 €, soit 48 060 € par an. Le plafond absolu correspondant atteint ainsi 11 534,40 €. Il s’agit d’un plafond de déduction et non d’une réduction d’impôt ou d’une économie garantie.

Un professionnel relevant du micro-BIC ou du micro-BNC ne déduit pas ses charges professionnelles pour leur montant réel. Le régime micro-fiscal ne permet donc pas de déduire individuellement la cotisation MACSF comme une charge réelle selon ce mécanisme.

La situation d’un professionnel exerçant en société doit être appréciée en fonction de son statut et de son régime fiscal réels, sans appliquer automatiquement une règle ancienne associée à une forme juridique. Lorsque les conditions sont réunies, l’espace personnel MACSF permet de télécharger l’attestation Madelin.

Avant de choisir Santé Responsable, il faut vérifier la formule réellement retenue, les postes de dépenses prioritaires, l’intérêt des options Confort Hospitalisation et Pack bien-être, les plafonds dentaires, les forfaits optiques et auditifs, les fréquences de renouvellement et les délais d’attente. La composition familiale doit également être rapprochée de la règle imposant une même formule aux bénéficiaires d’une adhésion.

Aucun tarif type ne peut être déduit de la seule grille de garanties. La cotisation dépend notamment de la formule, des options, de l’âge, du nombre d’enfants assurés, du régime obligatoire et d’un coefficient départemental. Un devis personnalisé correspondant au profil réel reste donc nécessaire.

La fiscalité doit également être vérifiée séparément : la souscription d’un contrat présenté comme éligible à Madelin ne garantit pas à elle seule une déduction. Le régime fiscal, les justificatifs requis et le plafond disponible doivent correspondre à la situation du professionnel.

Enfin, Santé Responsable rembourse des frais de santé. Les indemnités destinées à compenser une perte de revenus lors d’un arrêt de travail, ainsi que les garanties incapacité, invalidité ou décès, relèvent d’une protection de prévoyance distincte. Pour prolonger cette vérification sans désigner arbitrairement une formule comme supérieure aux autres, consultez la méthode pour comparer une mutuelle santé.