Malakoff Médéric : Complémentaire santé  pour les entreprises

Le groupe de protection sociale Malakoff Médéric, issu de la fusion du groupe Médéric et du groupe Malakoff, a vu le jour en 2008. Destinée aux entreprises, cette assurance santé et prévoyance offre des garanties conformes au panier de soins défini par la loi. Rappelons qu’à partir du 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé (TPE, PME) sont tenues de fournir à leurs employés une complémentaire santé adéquate. Pour accompagner la mise en œuvre de ces obligations légales, cet assureur propose sa gamme PEPS Eco active « Les Essentielles ».

Malakoff Médéric est une entreprise d’assurance fondée en 2008 suite à la fusion des groupes Malakoff et Médéric. Devenue une référence en matière d’assurance d’entreprise, elle propose également des formules pour les seniors, les particuliers, etc. Aujourd’hui, Malakoff Médéric compte 426 000 entreprises clientes, preuve de son excellence et de la qualité de ses services. L’assureur propose un éventail de garanties destinées aux travailleurs non salariés, aux experts-comptables, aux particuliers, mais également aux entreprises.

Vous recherchez une complémentaire santé pour votre entreprise ? Optez pour l’offre de Malakoff Médéric, les garanties sont intéressantes. L’offre de mutuelle santé collective respecte les normes et vous donne accès à divers avantages sociaux et fiscaux. Aujourd’hui connue sous le nom de « Malakoff Humanis », cette compagnie se distingue toujours par sa flexibilité et sa rapidité. Elle propose différentes formules qui s’adapteront à vos besoins et à votre profil, mais surtout à votre budget – ce qui ne vous empêchera pas de bénéficier d’un accompagnement haut de gamme.

Malakoff Médéric propose deux formules possibles d’assurance entreprise :

  • Essentielle 1 pour les soins de base imposés par le panier ANI
  • Essentielle 2 pour des garanties plus importantes en matière de soins optiques et dentaires

Il est à noter que les garanties complémentaires peuvent avoir un impact sur le prix de votre prime d’assurance. Chaque formule vous donne droit à :

  • Un système de tiers payant sans frais
  • Une analyse gratuite des devis de soins de vos salariés
  • Un réseau de partenaires de soins optimal
  • Un réseau hospitalier avec des tarifs négociés à la baisse pour les chambres
  • Un suivi en ligne de vos remboursements
  • Un service de consultation médicale en ligne avec possibilité de demander un deuxième avis, ce qui est pratique.

Dans l’offre Complémentaire entreprises de Malakoff Médéric, les souscripteurs peuvent choisir entre deux solutions : la formule « Essentielle 1 » ou la formule « Essentielle 2 ». Ce sont toutes deux des solutions de protection de haut niveau qui peuvent être ajustées en fonction du statut spécifique de l’employé.

Les couvertures sont donc à la carte et les salariés peuvent adhérer à titre facultatif et individuel à une prise en charge plus complète des postes de soins qui répondent à leurs besoins, par exemple pour l’option dentaire (implantologie, orthodontie) ou l’option optique (lentilles, chirurgie). Les tarifs de la complémentaire santé entreprise de cet assureur sont abordables. Les assurés ont en plus l’occasion d’accéder à un espace client pour suivre leur remboursement en temps réel. Il est à noter que l’espace client est le même pour la complémentaire et la surcomplémentaire, et donc, le remboursement des frais engagés se fait en une seule fois pour toutes les dépenses. Pour ces gammes Essentielles, par exemple, l’entreprise bénéficie d’un cadre fiscal correspondant aux impératifs du contrat collectif, responsable et solidaire.

Pour les salariés, ils bénéficient d’une protection complète dont au moins la moitié de la cotisation est prise en charge par la société. Le coût est donc optimisé et bien sûr, ils peuvent compléter les garanties avec des options individuelles. Parmi les services exclusifs, il y a également l’option tiers payant qui permet à l’employé de ne pas avancer les frais couverts par la mutuelle santé. Grâce au réseau Kalavia optique et audio, le reste à charge du salarié est réduit. Il bénéficie en plus
Aujourd’hui, la mutuelle entreprise s’est transformée en une obligation pour tous les salariés du secteur privé. La loi ANI a rendu obligatoire la souscription à une complémentaire santé collective pour toutes les entreprises du secteur privé à partir du 01er janvier 2016. Cela permet à ces entreprises de bénéficier de nombreux avantages, notamment des avantages fiscaux et sociaux.

En tant que groupe de protection sociale, Malakoff Humanis a tout pour répondre à ces nouvelles exigences. Il propose des formules à la fois complètes et évolutives, qui s’adaptent aux besoins des entreprises. Les dirigeants peuvent ainsi choisir entre différentes formules, allant de la formule de base, qui couvre les garanties minimales, à la formule la plus complète, qui couvre un large éventail de garanties, y compris les soins optiques et dentaires.

Le groupe propose également une offre de services complète, allant de l’accompagnement dans la mise en place de la complémentaire santé à la gestion des remboursements. Cette offre est complétée par un service de conseil en ligne et un espace client dédié, qui permet aux entreprises de suivre leurs remboursements et de gérer leurs contrats en toute autonomie.

La flexibilité et la rapidité de Malakoff Humanis sont également des atouts majeurs pour les entreprises. Le groupe propose en effet des solutions flexibles, qui permettent aux entreprises d’ajuster leurs garanties en fonction de leurs besoins et de leur budget. En outre, grâce à son réseau de partenaires de soins, le groupe est en mesure de proposer des tarifs négociés, ce qui permet aux entreprises de réaliser des économies significatives.

Enfin, Malakoff Humanis se distingue également par son engagement en faveur de la solidarité. Le groupe s’engage en effet à verser une partie de ses bénéfices à des actions de solidarité, afin de contribuer à la réduction des inégalités en matière de santé. Il s’agit donc d’un choix judicieux pour les entreprises qui souhaitent à la fois protéger leurs salariés et contribuer à une cause sociale.

Ainsi, que ce soit pour une entreprise en quête d’une mutuelle adaptée à ses besoins ou pour un employé à la recherche d’une protection sociale de qualité, Malakoff Humanis est un choix sûr et avantageux. Avec ses formules flexibles et complètes, son service clientèle réactif et son engagement social, le groupe est en mesure de répondre à toutes les attentes et de satisfaire tous les besoins.

Êtes-vous à la recherche d’une solution efficace, réglementaire et économique pour la couverture santé de votre entreprise ? Nous vous recommandons l’entreprise Malakoff Humanis.

Une référence dans les mutuelles santé collectives

Fort de plusieurs années d’expérience, Malakoff Humanis est une référence dans le domaine des mutuelles santé collectives. L’entreprise propose une formule règlementaire avec prise en charge des soins optiques et dentaires, ainsi que la possibilité de souscrire à des garanties supplémentaires. La souscription à une offre auprès de Malakoff Humanis se fait simplement en ligne. Trois formules s’offrent à vous : “Essentielle” qui offre un remboursement minimum, “Maîtrisée” avec un remboursement moyen, et “Renforcée” qui assure une prise en charge maximale. Bien entendu, les cotisations varient selon la formule choisie.

Des tarifs intéressants

Malakoff Humanis propose également des tarifs intéressants qui évoluent en fonction des caractéristiques de vos salariés. Les cotisations fluctuent en fonction du poste des bénéficiaires, de la rémunération des salariés et de la convention collective à laquelle vous êtes rattaché. En d’autres termes, cette mutuelle vous propose un accompagnement sur mesure dans la mise en place de votre contrat d’assurance collective.

Des contrats sur mesure

En fonction du type d’entreprise que vous dirigez, les risques varient. Il en va de même pour vos couvertures sociales. Malakoff Humanis en est conscient et vous propose donc des contrats sur mesure. Les couvertures proposées ne seront pas les mêmes pour une entreprise de production, une boulangerie, un restaurant, etc.

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