Mutuelle adaptée aux Travailleurs Non Salariés ou TNS

Les travailleurs Non Salariés n’arrivent pas à financer convenablement toutes leurs dépenses de santé en cas d’accident, de maladie, d’invalidité ou de décès. Ils ne peuvent pas compter que sur la prise en charge du régime obligatoire pour rentrer dans leurs propres frais de soins et de leurs proches. Avec ces dépenses de santé, ils peuvent mettre en difficulté leurs activités en cas de maladie ou de cessation de travail.

La loi Madelin a été conçue spécifiquement pour offrir aux TNS une meilleure couverture sociale et sanitaire. Différentes offres qui peuvent intéresser les TNS sont prévues par la loi Madelin telles que la souscription à :

•          un contrat Mutuelle Madelin

•          un contrat de prévoyance Madelin

•          un contrat de retraite Madelin

•          un contrat de perte d’emploi Madelin

En plus de la souscription à une mutuelle sous la loi Madelin, les TNS bénéficient également de faveurs fiscales avec la déduction de leurs cotisations des revenus imposables.

Le contrat Mutuelle Madelin

De nombreuses offres sont disponibles sur le marché des mutuelles santé actuellement. Il s’agit pour les TNS de trouver la meilleure mutuelle qui leur convient. Sur notre comparateur figurent d’autres offres dont l’avantage est de pratiquer un tarif garanti en âge au moment de la souscription.

Le contrat de prévoyance Madelin

Le contrat de prévoyance Madelin propose une plus grande protection sociale en cas de cessation de travail, d’incapacité de travail ou d’invalidité à cause d’un accident ou d’une maladie. La prise en charge avec ce contrat de prévoyance s’étend jusqu’aux membres de la famille des TNS en cas de décès. À l’instar d’un contrat mutuelle Madelin, ce contrat de prévoyance peut également fixer un tarif garanti en âge au moment de la souscription.

Le contrat de retraite Madelin

Un contrat de retraite Madelin vient en parallèle des retraites obligatoires en assurant des retraites complémentaires. Ces retraites complémentaires seront payées sous forme de rente aux TNS ayant un contrat de retraire Madelin. Il faut noter également que ces retraites complémentaires sont déduites de la déclaration des impôts des TNS. Avec ces déductions fiscales, les TNS peuvent sereinement faire des économies avec leurs retraites complémentaires.

Le contrat de perte d’emploi Madelin

Le contrat de perte d’emploi Madelin est destiné aux chefs d’entreprise en leur nom personnel, aux dirigeants d’entreprise et à leurs mandataires qui ne bénéficient pas d’une couverture ASSEDIC. Faute d’un contrat de travail valide, ces chefs d’entreprise n’auront pas cette couverture ASSEDIC mais avec un contrat de perte d’emploi Madelin, ces TNS peuvent maintenir un revenu fixe en cas de chômage ou de perte d’emploi.