Connaître les points essentiels d’une bonne mutuelle retraite

La souscription à une mutuelle retraite est la solution idéale pour les retraités qui ne bénéficient plus d’une prise en charge de la part de leur employeur. Pour réduire les frais de traitement, il est conseillé de sélectionner une mutuelle retraite moins coûteuse afin de faire des économies. Vous pouvez demander un devis gratuit grâce à un comparateur d’assurances santé.

La couverture maladie d’un retraité dépend du caractère obligatoire ou non de sa mutuelle d’entreprise. S’il a souscrit une mutuelle collective obligatoire, il continuera à bénéficier d’une protection sociale. Pour jouir de cette prérogative, les conditions suivantes sont exigées : la signature d’un contrat avec l’ancien employeur et le versement d’une cotisation régulière. La continuité du contrat est très importante, même si la personne à la retraite risque de perdre quelques avantages. Ainsi, la couverture santé peut devenir moins complète quand on atteint un certain âge (60 ans et plus) ou quand on change de statut (retraité).

Cependant, si le salarié est affilié à une mutuelle d’entreprise facultative, l’employeur n’assure plus sa protection au moment de la retraite. Dans ce cas, il est vivement conseillé au retraité de souscrire à une assurance retraite afin de bénéficier d’une prise en charge appropriée.

À l’approche de la retraite, il faut commencer à chercher la mutuelle qui convient. Pour cela, il est utile d’utiliser les comparateurs en ligne qui vont proposer plusieurs formules, des plus simples aux plus complètes, avec des options qui peuvent s’adapter à chaque situation. Ces comparateurs peuvent aider le futur retraité à trouver le meilleur rapport qualité/prix.

Avant de définir les critères d’une bonne mutuelle retraite, le futur assuré, en qualité de retraité adhérent à une mutuelle, se doit d’évaluer le budget à consacrer à la mutuelle santé, tous les mois. Il s’agit en premier lieu de faire le point sur la consommation médicale, présente et future. La fréquentation des centres médicaux qui devient incontournable, et la consultation de spécialistes pratiquant des dépassements d’honoraires, qui s’impose à cause de l’état de santé, doivent orienter le choix du contrat de mutuelle santé.

Parmi les critères à considérer, il faut tenir compte de la garantie hospitalisation proposée par la mutuelle santé senior. Il faut choisir les mutuelles qui prennent en charge intégralement le forfait hospitalier sans limitation de durée. Il est important de signer un contrat Mutuelle Sénior qui prend en charge les dépassements d’honoraires pour les frais de soins, surtout qu’il se peut qu’un jour vous ayez besoin d’une clinique privée.

En outre, il faut faire attention à l’évolution des prix, car les assureurs et ou les mutuelles peuvent augmenter les prix à mesure que le sénior adhérent avance en âge. Les mutuelles Santé font progresser moins vite le prix par rapport aux compagnies d’assurance. Les raisons de la progression du prix sont dues aux dépenses de santé à rembourser qui augmentent plus rapidement par rapport aux cotisations, entraînant la dégradation de l’équilibre financier du contrat.

Le futur adhérent à la mutuelle Sénior doit être prudent vis-à-vis des promotions proposées par les mutuelles, car, par exemple, 2 mois offerts à la souscription peuvent diminuer le coût de la 1ère année, mais les années suivantes seront plus coûteuses. Ce sont les critères préalables, mais en ce qui concerne les niveaux de garanties, tout dépend des besoins de l’adhérent.

De nos jours, les différentes compagnies d’assurance sont de plus en plus conscientes que les besoins en matière de santé des retraités augmentent avec l’âge. Pour répondre à leurs besoins, les fournisseurs de mutuelles créent des modules variés proposant différents types de garanties. Ainsi, les retraités ont la possibilité de souscrire un contrat qui leur convient et qui rembourse adéquatement leurs dépenses de santé (frais d’hospitalisation, traitements orthodontiques, soins oculaires,…).

Les personnes qui partent à la retraite ont souvent du mal à passer d’une mutuelle d’entreprise collective à une mutuelle santé individuelle. Pour éviter ce changement brusque, il est recommandé de comparer les offres proposées par les mutuelles avant de choisir une complémentaire. Ensuite, il est judicieux de choisir une mutuelle proposant une garantie à vie. De plus, il est essentiel de connaître les différentes modalités à l’avance pour éviter les surprises désagréables lors du renouvellement du contrat.

La Mutuelle Bleue fait partie des assureurs proposant un contrat adapté aux personnes âgées avec son pack bleu. Cette garantie comprend 5 formules. La prise en charge varie entre 100 % à 200 % de la BRSS pour les honoraires médicaux non DPTAM, les actes de radiologie, les auxiliaires médicaux, les soins à l’étranger pris en charge par le R.O, les appareillages, les soins dentaires et les actes préventifs. Les prothèses dentaires non remboursées par le RO et l’implantologie bénéficient d’un forfait annuel de 450 euros. Il est à noter que le montant du plafond annuel de remboursement de prothèses, d’implantologie et d’orthodontie peut atteindre 1 500 euros. Les honoraires médicaux DPTAM sont, quant à eux, remboursés à hauteur de 100 % à 220 % du BRSS. Une chambre individuelle est couverte jusqu’à 80 euros par jour pour le niveau le plus performant contre 20 euros par jour pour le lit d’accompagnant.

À partir du niveau 3, ce contrat prévoit aussi le remboursement des soins de médecines douces comme l’ostéopathie, la chiropractie, l’acupuncture, la naturopathie avec une participation à hauteur de 40 % du BR dans la limite du plafond annuel de 100 euros. La mutuelle bleue propose aussi un forfait de 200 euros par an pour l’aide-ménagère non consécutive à une hospitalisation. La téléconsultation médicale et l’assistance sont proposées pour tous les niveaux.

Une option prévoyance facultative accompagne ce contrat. Celle-ci se divise en trois options : prévoyance hospitalisation, accident et capital équipement dépendance. À titre d’exemple, pour ce dernier cas, l’assureur prévoit le versement d’un capital de 3 000 euros en cas de perte d’autonomie.
Les intéressés peuvent demander un devis gratuit sur le site de l’assureur. Par ailleurs, s’ils souhaitent trouver une bonne mutuelle santé proposant une cotisation plus abordable, ils peuvent commencer par faire une simulation sur un comparateur de mutuelles santé.

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