Altpis garanties complémentaire santé entreprise

Le contrat responsable et l’accord Ani sont au cœur de la législation sur la mise en place d’une complémentaire santé collective pour les entreprises privés. Bon nombre d’assureurs permettent de répondre à cette obligation, dont Altpis mutuelle entreprise en font partie. Cette mutuelle n’exige pas le remplissage de questionnaire médical et propose un socle collectif obligatoire couvrant tous les postes de soins courants des salariés. Le délai de carence pour la prise à effet des prestations est inexistant. Notons que cet assureur propose également des assurances complémentaire santé frontaliers, TNS, senior, solo, en couple ou en famille ainsi que de mutuelle santé pour les majeurs protégés.
Comme dans la plupart des mutuelles, le devis peut être demandé en ligne. Ce dernier est conçu pour s’adapter aux besoins de la structure de l’entreprise. L’intéressé peut le recevoir gratuitement sans engagement de sa part. Le remboursement des dépenses médicales courantes telles que l’optique, le dentaire, l’hospitalisation figurent parmi les prestations de son contrat responsable. A celui-ci, l’adhérent peut ajouter des packs optionnels en complément de la couverture offerte par le panier minimum (par exemple prise en charge de médecine douce, des soins dentaires plus complexes, des soins optiques onéreux…). Couplé au pack facultatif, le panier ANI promet ainsi une prise en charge plus optimisée.
La ligne santé du groupe de l’ Altpis est en effet une offre très modulable selon les besoins de chacun. Celle-ci se décline en 5 niveaux de garanties, en plus du niveau de base ANI. Ainsi, par exemple, pour le remboursement d’une prothèse dentaire de 530 euros, Altpis rembourse à hauteur de 454 euros environ pour le niveau 5, 354 euros pour le niveau 4, 247 euros pour le niveau 3, 193 euros environ pour la formule 2, et 139 euros pour la formule 1. Dans ce calcul, la prise en charge de la sécurité sociale environne 72 euros. Pour avoir plus d’informations sur le coût de la prestation remboursée par l’assureur, il est conseillé de contacter leurs conseilleurs pendant les jours ouvrés. A noter cependant, que le tarif de la cotisation dépend de la démographie de l’entreprise. Les adhérents ont le libre choix sur le niveau de garantie qu’ils souhaitent renforcer en fonction des postes de dépenses. Pour un salarié, en guise d’exemple, le choix est le même pour les 4 modules. Pour 3 salariés, les 4 modules doivent avoir le même niveau et pour plus de 4 salariés, l’employeur peut bénéficier d’une certaine modularité. Rappelons que parmi les packs facultatifs, on retrouve le pack ANI + proposant une prise en charge entière de la pharmacie, le pack Sérénité offrant une couverture des coûts d’automédication et de médecines douces à hauteur de 35 euros par an, le pack frais médicaux permettant de prendre en charge la chambre particulière, le renforcement des frais médicaux habituels ainsi que les cures thermales. Enfin, Altpis met en avant le pack optique dentaire qui garantit un meilleur remboursement des frais dentaires et optiques avec une prise en charge jusqu’à 200 euros par an pour les prothèses dentaires. Pour conclure, les contrats complémentaire santé entreprise de cet assureur font bénéficier des avantages fiscaux et sociaux.