Est-il possible résilier un contrat de mutuelle santé senior à cause de la hausse du prix des prestations ?

En vieillissant, la charge financière liée à la santé devient souvent de plus en plus pesante. Les mutuelles santé seniors sont donc conçues spécifiquement pour les personnes âgées. Ces mutuelles tiennent en compte divers facteurs tels que le sexe, le régime de sécurité sociale, et parfois l’état de santé à travers un questionnaire médical.

La cotisation peut augmenter en fonction de l’âge de l’assuré, notamment à partir de 50 ans, et ensuite tous les 5 ou 10 ans. Le contrat prévoit aussi une révision annuelle de la cotisation, calibrée selon les performances techniques du contrat, les fluctuations des dépenses de santé publiques et les changements législatifs ou réglementaires en matière de Sécurité Sociale.

En général, la résiliation d’un contrat de mutuelle santé senior ou même celle d’une mutuelle entreprise ne peut pas être effectuée uniquement en raison d’une augmentation des cotisations. Toutefois, certains contrats peuvent prévoir la possibilité de résiliation dans le cas d’une hausse de la cotisation non liée au critère d’âge. En raison de la variété des contrats disponibles, ces informations sont à considérer comme des généralités.

Selon le code des assurances, la plupart des contrats permettent une résiliation entre deux semaines et un mois après la notification d’une augmentation des cotisations. La date de notification de cette augmentation servira de preuve en cas de litige. Le contrat prendra fin un mois après la réception de la demande de résiliation par la compagnie d’assurance. La somme restant due sera calculée sur la base de l’ancienne cotisation, celle avant la hausse, et ce pour la période allant de la dernière échéance jusqu’à la date effective de résiliation.

La résiliation infra-annuelle d’une mutuelle santé senior est une option souvent méconnue. Selon la loi du 14 juillet 2019, il est possible de résilier son contrat après la première année d’engagement, à tout moment, sans pénalité. Cette possibilité vise à améliorer la compétitivité et à permettre aux seniors de s’adapter à des besoins de santé évolutifs.

Après la première année, vous n’avez plus besoin d’attendre l’échéance annuelle pour faire une résiliation. Une simple notification écrite à votre assureur est suffisante. La résiliation prend effet un mois après la réception de votre demande, permettant ainsi une transition en douceur vers une nouvelle assurance plus adaptée.

Lors du choix d’une nouvelle mutuelle santé senior, il est crucial de considérer plusieurs critères. Ceux-ci incluent l’absence de sélection médicale ou d’âge à l’entrée, des garanties viagères, et un bon niveau de remboursement pour des postes de dépense récurrents comme l’hospitalisation, les consultations médicales, les médicaments, les soins dentaires et optiques.

La mutuelle CEGEMA, fondée par Pierre Molinaro en 1990 et aujourd’hui intégrée au groupe Swisslife, est un acteur majeur dans ce domaine. Le contrat Vitaneor 2 est particulièrement adapté pour les plus de 55 ans et se décline en plusieurs niveaux de remboursement. Il ne nécessite pas le remplissage d’un questionnaire médical et offre des garanties intéressantes comme le remboursement de la chirurgie réfractive et des cures thermales. Un bonus fidélité est également proposé à partir de la troisième année de souscription.

Pour les seniors souhaitant en savoir plus, un devis gratuit peut être demandé à l’assureur. Il est également possible d’utiliser des outils de comparaison de mutuelles en ligne pour trouver une option économique adaptée à leurs besoins.

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