Assurance santé et maternité : l’indispensable à connaître

Il faut, dans une première démarche, déclarer la grossesse à la Sécurité sociale avant le troisième mois pour ne pas tarder la prise en charge. A la première consultation, le soignant (médecin ou sage-femme) vous remettra le formulaire intitulé “Premier examen médical prénatal “. Le volet de ce document sera transmis à la caisse d’Assurance. Les deux bleus sont à remettre à la Caisse d’allocations familiales. En revanche, la Sécurité sociale doit vous remettre un guide de surveillance pour le suivi et les différents parcours de soins auxquels vous devrez vous soumettre pendant et après la grossesse.

Pour une assurée souscriptrice ou une simple rattachée à un contrat d’assurance, le remboursement des soins et de l’accouchement sont pris en charge de la Sécu.

Pour une affiliée d’un régime obligatoire, lors d’une grossesse, en voici les différents avantages alloués en sa faveur :

  • d’abord, le congé de maternité
  • ensuite, les indemnisations journalières, dans le cas de la disposition d’aux moins 10 mois d’immatriculation à la Sécurité sociale.

Pour une salariée, celle-ci doit informer son employeur afin de bénéficier des différents droits salariaux allouables pendant la grossesse. Par ailleurs, la durée du congé de maternité doit être également définie ensemble entre la salariée concernée et son employé afin de bénéficier des indemnités journalières.

De la part de la Sécurité sociale, vous allez bénéficier de :

  • la totalité, c’est-à-dire les 100% de tous les frais de médicaments et pharmaceutiques, depuis le premier jour jusqu’au sixième mois de la grossesse.
  • huit séances pour la préparation à l’accouchement.
  • la totalité des frais d’accouchement et de séjour limité à deux semaines à l’hôpital ou dans une clinique conventionnée.
  • dix séances de rééducation abdominale post-natale
  • pendant un mois après la naissance, votre enfant bénéficiera d’une couverture à 100% des soins à l’hôpital ou en clinique.

N’oubliez surtout pas d’avertir la complémentaire santé car la prise en charge de la Sécurité Sociale semble bien limitée. En cas pratique, elle exclut les différents frais annexes comme les dépassements d’honoraire ou l’obtention d’un chambre particulière, d’où la nécessité de la complémentaire santé

Suite à votre accouchement, vous devrez transmettre l’acte de naissance de votre enfant à votre Assurance Maladie. Sur ce, il faut faire une demande de rattachement de l’enfant sous immatriculation de Sécurité Sociale d’un des parents.

Il faut penser également à faire la même chose auprès de l’assurance complémentaire santé pour que l’enfant puisse jouir de toutes les garanties. Pour cela, il faut envoyer un acte de naissance ainsi que la nouvelle attestation vitale à l’assureur santé.

Vous la trouverez facilement en faisant recours aux services d’un comparateur d’assurances. Ce dernier vous propose ces prestations simplement et gratuitement en comparant les offres et en confrontant leur prix afin de trouver l’assurance complémentaire santé ou la mutuelle santé qui conviendrait à vos profils.

Tout savoir sur la mutuelle pour femme enceinte

Il s’agit de votre première grossesse ? Vous devez penser à tout. Outre la préparation de la venue au monde de votre bébé, vous devez également penser aux dépenses et au côté administratif de la chose. Souscrire à une mutuelle santé pour femme enceinte en fait partie

Kézako ?

Comme son nom l’inique, l’assurance santé pour femme enceinte s’adresse aux femmes, peu importe leur âge et qui attendent à la fois leur premier bébé que les suivants. Il s’agira de verser des mensualités à une assurance en échange d’une prise en charge lors des consultations médicales, pour les prises de sang et les analyses, les examens à faire pendant toute la durée de la grossesse, mais aussi et surtout pour l’hospitalisation.

Ce genre de mutuelle santé couvre une grande partie des dépenses liées à l’accouchement : ventouse, épisiotomie, péridurale, location de chambre, repas de la maman, les différents accessoires et produits de soins utilisés après l’accouchement, etc. Elle s’applique aussi bien pour un accouchement naturel, en bassin ou une OC. La couverture s’étend même jusqu’à la dernière consultation de la maman une semaine à peu près après l’accouchement.

Comment y souscrire ?

Pour souscrire à une mutuelle pour femme enceinte, il n’y a rien de plus simple de nos jours. Vous devez simplement remplir un formulaire en ligne après avoir pris la peine de comparer toutes les offres afin d’être sûr de choisir le bon contrat. Les assureurs profitent en effet de la digitalisation.